Guvernul condus de Ilie Bolojan a decis să reducă cu 10% fondul total de salarii din instituțiile publice, într-una dintre cele mai dure măsuri de austeritate anunțate până acum. Concret, fiecare ordonator principal de credite va fi obligat să își reorganizeze instituția astfel încât cheltuielile cu salariile să scadă cu o zecime. Impactul va fi resimțit direct în aparatul bugetar, unde restructurările devin inevitabile.
„Unii trebuie să plece acasă”, a declarat tranșant ministrul Apărării, Radu Miruță, într-o intervenție la Antena 3, confirmând că reducerea fondului de salarii nu este doar o cifră pe hârtie, ci va avea consecințe concrete.
Măsurile, avizate oficial de Guvern
Noile măsuri urmează să fie avizate joi, 14 ianuarie 2026, în ședința Executivului. Fiecare ministru va avea libertatea de a decide modul de aplicare a reducerii de 10%: fie prin disponibilizări, fie prin tăierea sporurilor, fie prin reducerea funcțiilor de conducere sau comasarea unor structuri administrative.
În cazul instituțiilor din zona de siguranță națională – Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul Român de Informații și Serviciul de Protecție și Pază – Guvernul a ales o soluție diferită: creșterea vârstei de pensionare, pentru a evita reducerile salariale sau concedierile directe.
Crește vârsta de pensionare în structurile de forță
Radu Miruță a explicat că această măsură reprezintă un compromis acceptat în cadrul coaliției PSD–PNL–USR–UDMR. „Compromisul este clar: nu tăiem salarii, nu reducem numărul de angajați, dar contribuim la efortul bugetar prin creșterea vârstei de pensionare”, a precizat ministrul.
În prezent, vârsta de pensionare pentru militari și polițiști este în jur de 48 de ani. Noua lege, aflată în lucru, va modifica acest prag, însă nivelul exact nu a fost încă stabilit. Potrivit lui Miruță, premierul Ilie Bolojan a cerut ca proiectul de lege să fie finalizat și prezentat Guvernului până la sfârșitul săptămânii viitoare.
„Se fac simulări. Cât trebuie să crești vârsta de pensionare ca să reduci cheltuielile cu 10%? Poate nu până la 65 de ani, poate până la 60, poate la 55. Cert este că astăzi pensionarea se face la 48 de ani”, a explicat ministrul Apărării.
Contextul reformei pensiilor speciale
Decizia vine în contextul reformelor mai ample asumate de Guvernul Bolojan în zona pensiilor speciale. La finalul anului trecut, Executivul a stabilit că magistrații ar trebui să se pensioneze la 65 de ani, nu la 48, iar pensia să fie plafonată la maximum 70% din ultimul salariu net, față de 80% din ultimul salariu brut, cum prevede legislația actuală.
Primul proiect de lege a fost respins de Curtea Constituțională a României, iar Guvernul a revenit cu o variantă modificată, care păstrează vârsta de pensionare, dar extinde perioada de tranziție la 15 ani, în loc de 10. Acest al doilea proiect se află însă în continuare în așteptarea unui verdict, CCR amânând de mai multe ori pronunțarea, pe fondul blocajelor interne.
Înghețări și restructurări în lanț
Între timp, Guvernul a decis deja înghețarea salariilor și bonusurilor pentru operatorii economici controlați de stat pe tot parcursul anului 2026. Reducerea fondului de salarii cu 10% în instituțiile publice anunță o perioadă de restructurări masive, cu efecte directe asupra zecilor de mii de bugetari.
Mesajul Executivului este unul clar: economia bugetară devine prioritate absolută, iar aparatul de stat trebuie să se adapteze rapid, chiar dacă acest lucru înseamnă concedieri, pensionări amânate și o reorganizare profundă a instituțiilor publice.